重视人指顺应人性，以人为本，实行以人为中心的管理，为员工提供好的条件与环境，使其潜能得取最大程度的发挥。首先是识别人、培养人、管理人。识别人指根据每个人的能力合理地安置岗位，最大限度地发挥每个员工的才能；培养人则指根据社会的需要与公司的需要对员工进行再教育，同时为员工创造良好的学习条件与环境，使全公司形成一种苦心钻研业务、虚心学习经验的良好风气。管理人指建立能有效地调动员工积极性的动力机制，实行"生存+理想+情感+民主+纪律"五位一体的管理机制与管理方法，使员工不仅通过努力获得丰厚的收入，而且能真正感受到佐今明公司尊重人，看重人的管理理念。
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